Archive | Uncategorized RSS feed for this section

Perfectie, niet in het komende jaar!

Perfectie, niet in het komende jaar! Hoe perfect ben jij? Op welke gebieden uit zich dat? Remt het jou ook af? Perfectie is soms een deugd meestal een nadeel. Perfectionisme remt je groei. Je kunt jaren bezig blijven iets te perfectioneren zonder dat een ander weet dat jij er aan werkt. Het is gewoon nooit […]

Lees verder Comments { 0 }

Stress-Kerst of Kerst-stress?

Stress-Kerst of Kerst-stress? Stress-Kerst of Kerst-stress? Van welk van deze twee heb jij (weleens) last? Waardoor komt dat denk je? Je kent het vast wel uit ervaring of van horen zeggen. De kerstperiode is (altijd) een stress periode. Echter niet alleen de kerst roept stress op. het kan ook bij Pasen, Pinksteren,  vakanties, verjaardagen, etentjes […]

Lees verder Comments { 0 }

Is grenzen stellen voor jou ook zo’n ding?

Is grenzen stellen voor jou ook zo’n ding? Grenzen stellen, het klinkt makkelijk maar is dat juist helemaal niet. De theorie zegt dat je anderen moet / kunt leren wat jouw grenzen zijn en dat je dan beter met elkaar gaat communiceren. Maar hoe moeilijk is dat. En, er zijn zoveel anderen. Bovendien hangen je […]

Lees verder Comments { 1 }

Gemotiveerde medewerkers behouden. Hoe?

Gemotiveerde medewerkers behouden. Hoe? Gemotiveerde medewerkers dat klinkt fijn! In ons bedrijf werken alleen gemotiveerde medewerkers! Wie wil daar nu niet werken? Binnen elk bedrijf zijn de medewerkers a.h.w. het tweede kapitaal. Dat snapt iedereen. De medewerkers willen zich betrokken voelen bij de werkzaamheden. Gemotiveerde medewerkers zijn productiever, doen meer sales en zijn drie keer […]

Lees verder Comments { 1 }

Ondernemen en op vakantie? DOEN!

Denk je dat je geen tijd hebt om met vakantie te gaan? Je kunt het je juist niet veroorloven om door te werken. De kosten van overbelasting (ziekte, minder kwaliteit leveren, verlies van klanten) zijn veel hoger dan een vakantie van een weekje niets doen. Zo ga je met een goede voorbereiding op pad én kom […]

Lees verder Comments { 0 }

Een eerste reclamecampagne maak je zo

Een reclamecampagne maak je zo   Voordat je enthousiast een reclamecampagne opzet, moet je eerst hebben uitgezocht wat je met het adverteren wilt én kunt bereiken. Denk vooral niet te groot ( grootse dromen moet je vertalen in kleinere acties). Blijf realistisch; het is onwaarschijnlijk dat je met de promotie van een spectaculaire actie in één keer […]

Lees verder Comments { 0 }

Veranderen en vernieuwen, dat is ondernemerschap!

Veranderen en vernieuwen,  dat is ondernemerschap! Veranderen en vernieuwen uitdagend? Omarm je angst en groei door te veranderingen toe te passen Leer je gewoonten veranderen en je bereikt meer! Veranderen en  vernieuwen daar  wordt niet iedereen altijd blij van. Toch doen we dat voortdurend. Waarom je wilt veranderen Wanneer je je gewoonte wilt veranderen is […]

Lees verder Comments { 0 }

Wat is mindset en wat doet het met jouw?

Wat is mindset en wat doet het met jou? Mindset is de manier waarop wij mensen denken over onszelf en in het bijzonder over onze intelligentie en kwaliteiten. Zolang het goed gaat, blaken we van zelfvertrouwen, maar wanneer we uitgedaagd worden het beste uit onszelf te halen, haken we het liefst zo snel mogelijk af. […]

Lees verder Comments { 3 }

7 Tips voor je content marketingstrategie

7 tips voor je content marketingstrategie Content marketingstrategie wat is dat? Content marketingstrategie is een specifieke marketingtechniek voor het creëren en verspreiden van waardevolle content. Het doel is dat je een bepaalde doelgroep aanspreekt door content te verspreiden onder deze doelgroep en ze vervolgens stimuleert tot het nemen van een bepaalde actie. Wat is een […]

Lees verder Comments { 1 }

Wil jij ook meer klanten?

Wil jij ook meer klanten?  Als je s ’morgens opstaat om naar je werk te gaan, heb je dan al een plan wat je die dag gaat doen? Wil jij ook graag s’avonds als je thuis komt het gevoel hebben dat je lekker aan het werk geweest bent? Wil jij ook meer klanten? Als jij […]

Lees verder Comments { 3 }