Archive | Veranderen RSS feed for this section

Perfectie, niet in het komende jaar!

Perfectie, niet in het komende jaar! Hoe perfect ben jij? Op welke gebieden uit zich dat? Remt het jou ook af? Perfectie is soms een deugd meestal een nadeel. Perfectionisme remt je groei. Je kunt jaren bezig blijven iets te perfectioneren zonder dat een ander weet dat jij er aan werkt. Het is gewoon nooit […]

Lees verder Comments { 0 }

Gelukkig worden, het kan!

Gelukkig worden, het kan! Gelukkig worden het kan wel degelijk. Maar weet wel dat het niet zomaar ineens voor je deur staat. Je moet er wel wat voor doen! In het blog van vorige week zei ik het al:” Op het moment dat je moeten en kunnen loslaat, verandert alles. Op het moment dat je […]

Lees verder Comments { 0 }

7 Manieren om je nog meer te onderscheiden  

7 Manieren om je nog meer te onderscheiden Manieren om je nog meer te onderscheiden gaat over  kijken naar anderen. Doe wat zij niet doen of doe het beter en nadrukkelijker! Ondernemen kun je leren, wordt wel eens gezegd. Hoewel ook hier oefening zeker kunst baart, helpt het wel als je over bepaalde karaktereigenschappen beschikt die van pas komen bij het ondernemerschap. […]

Lees verder Comments { 0 }

Onzekerheid? Zo krijg je zelfvertrouwen!

Onzekerheid? Zo krijg je zelfvertrouwen! Heb jij last van onzekerheid? Sta je vaak in dubio? Ben je klaar voor een betere toekomst? Onzekerheid. Altijd maar in dubio staan zorgt ervoor dat je onzeker blijft. Zelfvertrouwen dat wil je hebben. Wat te doen om dit te bereiken? Bouw je zelfvertrouwen rustig op door o.a. dit blog […]

Lees verder Comments { 2 }

Oude patronen doorbreken en nieuwe aanleren

Oude patronen doorbreken en nieuwe aanleren Oude patronen doorbreken en nieuwe aanleren. Het klinkt alsof je even van schoenen wisselt. Zo makkelijk is het echter niet. Je moet eerst je oude patronen ontdekken, onderzoeken welke nieuwe patronen je wilt leren. Zoek iemand die je kan helpen het echt te realiseren. Nu denk je vast dat […]

Lees verder Comments { 0 }

Ondernemen door je gedragspatronen te doorbreken

Ondernemen door je gedragspatronen  te doorbreken Wil jij je gedragspatronen doorbreken? Passen je gedragspatronen niet bij wat je wilt bereiken? Maken je overtuigingen het lastig te veranderen? Je hebt geleerd je denkpatronen en overtuigingen te herkennen maar hoe verander je deze nu. Daarvoor moet je nog iets weten namelijk dat je naast de denkpatronen je […]

Lees verder Comments { 2 }

3 Valkuilen waardoor je geen doel behaalt

3 Valkuilen waardoor je geen doel behaalt. Je hebt gehoord van valkuilen waardoor je geen doel behaalt, maar daar pas jij natuurlijk voor op! Of toch niet? Je weet waar je bent en je hebt een duidelijke voorstelling van waar je naartoe wilt: je referentiepunt. Om dat punt te halen is het belangrijk om je […]

Lees verder Comments { 1 }

Herken je denkpatronen en overtuigingen

Herken je denkpatronen en overtuigingen Je doel bereiken maar hoe dan? Hoe krijg je die valkuilen weg? Denkpatronen zijn de’ vast routes’ die iemand volgt bij het nadenken over iets. Je overtuigingen zijn wat je tegen jezelf zegt over verschillende onderwerpen. Zo bevestig je je eigen beeld. Jij wilt als ondernemer je doel bereiken, maar […]

Lees verder Comments { 1 }

Veranderen en vernieuwen, dat is ondernemerschap!

Veranderen en vernieuwen,  dat is ondernemerschap! Veranderen en vernieuwen uitdagend? Omarm je angst en groei door te veranderingen toe te passen Leer je gewoonten veranderen en je bereikt meer! Veranderen en  vernieuwen daar  wordt niet iedereen altijd blij van. Toch doen we dat voortdurend. Waarom je wilt veranderen Wanneer je je gewoonte wilt veranderen is […]

Lees verder Comments { 0 }

Vijf stappen die je helpen bij verandering en groei

Vijf stappen die je helpen bij verandering en groei. Wil jij groeien als leider? Waar begin je dan? Wil jij als leider passen in de veranderende maatschappij? Wanneer je leiding geeft dan is het noodzakelijk om je medewerkers mee te nemen in veranderingen. De uitdaging hierbij is dat mensen van nature zijn gericht op zelfbehoud. […]

Lees verder Comments { 0 }