Archive | Overtuigingen RSS feed for this section

Relaties, help! Kosten ze je heel veel energie?

Relaties, help! Kosten ze je heel veel energie? Kosten ze je heel veel energie? Ben je moe van die relatiespanning? Kun jij maar moeilijk duidelijk maken wat je ècht voelt? Relaties, help! Partner, kinderen, familie, vrienden, klanten en collega’s etc. Wij mensen hebben nogal wat relaties. Soms voldoen ze niet aan je wensen. Klanten komen […]

Lees verder Comments { 0 }

Zelfvertrouwen en zekerheid, je hebt het in je!

Zelfvertrouwen en zekerheid, je hebt het in je! Zekerheid en zelfvertrouwen zijn iets dat we allemaal in ons hebben. Soms is het echter flink beschadigd en denken we dat we niemand kunnen vertrouwen en worden we juist onzeker. Zekerheid en zelfvertrouwen zijn wat je nodig hebt om succesvol te zijn in je leven. Begrijp me […]

Lees verder Comments { 1 }

Ondernemen, ben je ondernemer of kun je dat leren?

Ondernemen, ben je ondernemer of kun je dat leren? Ondernemen. Ben je ondernemer, of kun je dat leren? Je vraagt je wel eens af. Beiden zou ik zeggen hoewel het een niet zonder het ander kan. Ondernemen is tegenwoordig steeds meer een op waarde geschat beroep geworden. En gelukkig maar. Ondernemers: creëren waarde. Die waarde […]

Lees verder Comments { 2 }

Perfectionisme en verwachtingen belemmeren en remmen je af

Perfectionisme en verwachtingen belemmeren en remmen je af. Perfectionisme zorgt er voor dat je mooie dingen maak. Verwachtingen scheppen mooie dingen in je hoofd. Maar…………….. Perfectionisme is een last als je er: onzeker van wordt het je stress brengt het je belemmert te proberen je daardoor niets af maakt geen nieuwe dingen leert het jezelf […]

Lees verder Comments { 2 }

Gemotiveerde medewerkers behouden. Hoe?

Gemotiveerde medewerkers behouden. Hoe? Gemotiveerde medewerkers dat klinkt fijn! In ons bedrijf werken alleen gemotiveerde medewerkers! Wie wil daar nu niet werken? Binnen elk bedrijf zijn de medewerkers a.h.w. het tweede kapitaal. Dat snapt iedereen. De medewerkers willen zich betrokken voelen bij de werkzaamheden. Gemotiveerde medewerkers zijn productiever, doen meer sales en zijn drie keer […]

Lees verder Comments { 1 }

Acquisitievalkuilen om te vermijden

Acquisitievalkuilen om te vermijden Acquisitievalkuilen zijn er genoeg. Vandaag de belangrijkste op een rij. Als ondernemer kijk je er vast naar uit om met je nieuwe onderneming aan de slag te gaan. Maar heb jij al genoeg klanten gevonden om een vliegende start te kunnen maken? Denk ook eens na over hoe jij zou willen […]

Lees verder Comments { 0 }

Een eerste reclamecampagne maak je zo

Een reclamecampagne maak je zo   Voordat je enthousiast een reclamecampagne opzet, moet je eerst hebben uitgezocht wat je met het adverteren wilt én kunt bereiken. Denk vooral niet te groot ( grootse dromen moet je vertalen in kleinere acties). Blijf realistisch; het is onwaarschijnlijk dat je met de promotie van een spectaculaire actie in één keer […]

Lees verder Comments { 0 }

Klantenwerving en het vinden van werk

Klantenwerving en het vinden van werk Klantenwerving en het vinden van werk hebben veel gemeen. Hoofd onderdeel van deze trajecten is dat je mensen zoekt die in jou geloven. je kunt er het hoofd over breken: hoe kom ik aan nieuwe klanten / werk? Acquisitie is het toverwoord. En dat kan op heel veel manieren. […]

Lees verder Comments { 2 }

Je kunt niet falen, wel leren!

Je kunt  niet falen, wel leren! Niet FALEN, wel LEREN. Zo is het maar net. De vraag is nu hoe doe je dat? Uiteraard heb ook ik veel ‘fouten’ gemaakt in mijn leven. Of nou ja fouten? Internet was er nog niet. Eigenlijk wist ik niet alles om de juiste beslissing te nemen. Ik ben […]

Lees verder Comments { 1 }

Succes en balans, wat elke ondernemer moet weten

Succes en balans, wat elke ondernemer moet weten Succes en balans zijn woorden  die prachtige tafrelen oproepen. Ze geven je het gevoel dat je goed bezig bent. Succes is fijn en het lijkt dan of veel vanzelf gaat, maar dat is natuurlijk niet zo. Succes moet je koesteren en er aan blijven werken. Je mag […]

Lees verder Comments { 0 }