Geslaagd! Wanneer ben jij geslaagd? Geslaagd? Is dat hetzelfde als succesvol? Ben jij geslaagd? Of eigenlijk wanneer ben jij geslaagd? Ik vraag het je omdat dit voor iedereen anders is. En toch hanteren we vaak één soort beoordeling of iemand geslaagd is namelijk die van wat we in de maatschappij horen of zien in plaats […]
Archive | Gedragspatronen RSS feed for this section
Gemotiveerde medewerkers behouden. Hoe?
Gemotiveerde medewerkers behouden. Hoe? Gemotiveerde medewerkers dat klinkt fijn! In ons bedrijf werken alleen gemotiveerde medewerkers! Wie wil daar nu niet werken? Binnen elk bedrijf zijn de medewerkers a.h.w. het tweede kapitaal. Dat snapt iedereen. De medewerkers willen zich betrokken voelen bij de werkzaamheden. Gemotiveerde medewerkers zijn productiever, doen meer sales en zijn drie keer […]
8 tips Hoe blijf jij fris, opgeladen en gemotiveerd?
Hoe blijf jij fris, opgeladen en gemotiveerd? Gezond blijven dat willen we allemaal. Ondernemers maken lange dagen maar er zijn meer mensen die lange dagen maken. Het gevaar is dat je altijd maar aan het rennen bent. Dat is niet effectief, omdat je op die manier nooit herstelt van inspanningen. Daardoor ligt al snel een burn-out […]
Je kunt niet falen, wel leren!
Je kunt niet falen, wel leren! Niet FALEN, wel LEREN. Zo is het maar net. De vraag is nu hoe doe je dat? Uiteraard heb ook ik veel ‘fouten’ gemaakt in mijn leven. Of nou ja fouten? Internet was er nog niet. Eigenlijk wist ik niet alles om de juiste beslissing te nemen. Ik ben […]
Hetzelfde doen, andere resultaten. Lukt dat?
Hetzelfde doen, andere resultaten. Lukt dat? Wil jij hetzelfde blijven doen? Wil jij andere resultaten halen? Wat heb jij ervoor over? Kun je hetzelfde doen met andere resultaten? Het is altijd zo geweest dat mensen dromen van succes en rijkdom. Het verschil is dat niet iedereen hetzelfde succes wil en rijkdom is ook voor iedereen […]
Onzekerheid? Zo krijg je zelfvertrouwen!
Onzekerheid? Zo krijg je zelfvertrouwen! Heb jij last van onzekerheid? Sta je vaak in dubio? Ben je klaar voor een betere toekomst? Onzekerheid. Altijd maar in dubio staan zorgt ervoor dat je onzeker blijft. Zelfvertrouwen dat wil je hebben. Wat te doen om dit te bereiken? Bouw je zelfvertrouwen rustig op door o.a. dit blog […]
Oude patronen doorbreken en nieuwe aanleren
Oude patronen doorbreken en nieuwe aanleren Oude patronen doorbreken en nieuwe aanleren. Het klinkt alsof je even van schoenen wisselt. Zo makkelijk is het echter niet. Je moet eerst je oude patronen ontdekken, onderzoeken welke nieuwe patronen je wilt leren. Zoek iemand die je kan helpen het echt te realiseren. Nu denk je vast dat […]
Ondernemen door je gedragspatronen te doorbreken
Ondernemen door je gedragspatronen te doorbreken Wil jij je gedragspatronen doorbreken? Passen je gedragspatronen niet bij wat je wilt bereiken? Maken je overtuigingen het lastig te veranderen? Je hebt geleerd je denkpatronen en overtuigingen te herkennen maar hoe verander je deze nu. Daarvoor moet je nog iets weten namelijk dat je naast de denkpatronen je […]
