Bouw je eigen toekomst

Bouw je eigen toekomst 

Weet je, de eerste (en belangrijkste) factor die bepaalt of je succesvol wordt of niet in je leven, is het hebben van de juiste mindset. Kort door de bocht gezegd – je moet stoppen met denken zoals je altijd deed en beginnen met denken zoals succesvolle mensen dat doen.

 We zijn allemaal van jongs af aan geconditioneerd om goede mensen te worden.

Op school waren de twee kwaliteiten die het meest werden gewaardeerd – hard werken en aanwijzingen opvolgen.

Nou zijn hard werken en aanwijzingen opvolgen zeker belangrijk, vooral als je jong bent. Maar toen je ouder werd , werd je nog steeds verteld om hard te werken en aanwijzingen op te volgen, in plaats van dat je werd geleerd om vrij te denken en verschillende wegen te bewandelen om tot een eigen conclusie te komen.

Voor de meeste mensen is dit prima.

Voor de meeste mensen is dit prima, want deze twee kenmerken maken sommigen gelukkig en zij groeien uit tot excellente werknemers. Je vindt een baan, gaat elke dag naar je werk, klimt omhoog op de ladder en krijgt onderweg hopelijk loonsverhoging. Maar in de huidige belevingsmaatschappij zijn vaste banen steeds schaarser en ontslag komt steeds dichter bij.

Tenzij… je op een dag beslist dat je er genoeg van hebt, het moet voor jou anders en het kan ook anders. Je besluit staat vast!

Wanneer je dan besluit om te switchen en je leven in eigen hand te nemen, heb je geen enkele ervaring.

Niet alleen dat, wanneer je dan begint met je veranderingen door te voeren, leert niemand je de belangrijkste vaardigheden! En dus blijf je hard werken, maar in je achterhoofd wacht je nog steeds op aanwijzingen.

STOP! Nieuwsflits! 

Als eigenaar van jouw leven vertelt NIEMAND je wat te doen. Alles is aan jou! 

Eén van de drie dingen zal gebeuren wanneer je aan de slag gaat:

• Je accepteert de nieuwe mindset en doet wat ervoor nodig is om jezelf te ontwikkelen. Of…
• Je werkt heel hard en komt nooit boven middelmatige resultaten uit omdat je mindset je tegenwerkt. Of…
• Uiteindelijk slaag je er niet in om erachter te komen wat er nodig is om succesvol te zijn, je vindt een goed excuus en je stopt ermee.

Na met vele mensen te hebben gewerkt, is het heel duidelijk geworden…

De mensen die begrijpen dat zij, en zij alleen, verantwoordelijk zijn voor hun succes, zijn diegenen die het maken. De rest van de mensen zit nog steeds te wachten op een denkbeeldige iemand om te vertellen wat ze moeten doen.

Je hebt een ondernemende mindset nodig, om met vaart op weg te gaan naar succes.

Hier volgen 10 verschillende onderwerpen die te maken hebben met je mindset, om te beginnen…

1. Over zekerheid:

Mensen plaatsen baanzekerheid boven alles. Jij weet dat er geen zekerheid bestaat als je maar met 1 werkgever te maken hebt (je baas).

2. Over regels:

Mensen volgen de regels. Jij maakt de regels.

3. Over impact hebben:

Mensen maken er een punt van impact te hebben op hun omgeving dichtbij. Jij wilt impact hebben op zoveel mogelijk mensen.

4. Over kansen:

Mensen zijn passief – ze wachten op hun baas om kansen te creëren. Jij wacht niet op kansen: je gaat erop uit, op zoek.

5. Over betaald krijgen:

Mensen worden betaald voor hun tijd. Jij laat je betalen voor jouw bijdrage.

6. Over beloning en compensatie:

Mensen willen een snelle beloning. Soms geven ze hun verdiensten zelfs uit voordat ze deze hebben ontvangen. Jij denkt aan de lange termijn en bent bereid te wachten op de ontwikkeling van een investering en spaart tot het voor jouw meer waard wordt.

7. Over actie ondernemen:

Mensen vragen: “Wat levert het me op als ik dit doe?” Jij vraagt: “Welke waarde biedt dit?”

8.Over de economische crisis:

Mensen zien een neerwaartse beweging in de nationale economie als iets om bang voor te zijn. Jij ziet het als een uitstekende mogelijkheid, de boel anders te gaan doen.

9. Over verantwoordelijkheid nemen:

Mensen zoeken iemand om de schuld te geven wanneer er problemen ontstaan binnen hun leven. Jij zoekt naar een oplossing. Ongeacht wie het probleem heeft veroorzaakt, los je het op en gaat door.

10. Over educatie: 

Mensen denken “Ik zou meer kunnen doen, als mijn werkgever maar bereid was om voor training te betalen”. En dus wachten ze en komen vast te zitten. Jij realiseert je dat er maar één manier is om op snelheid te blijven. En dus blijf je leren en maak je jouw kennis en ervaring meer waardevol voor anderen.

Neem een moment de tijd en laat me in het commentaarveld hieronder weten – Welke van de 10 punten beheers jij al? En aan welke heb jij nog werk te doen? Op deze manier leer ik weer meer over waar we de meeste aandacht aan moeten schenken in onze programma’s…

Als je dit artikel waardevol vindt, deel het dan binnen jouw netwerk door te klikken op de Tweet, Like, Share of Google+ knoppen op deze pagina, zodat ook zij ervan kunnen profiteren.

Bouw aan je toekomst!

Groet, Anje